KISA für spezialisierte Personalberater

Passende Bedarfe finden.
Vorbereitet ins Gespräch gehen.

KISA bündelt Stellenanzeigen, ordnet sie deiner Spezialisierung zu und hält Recherche, Ansprechpartner und nächste Schritte zusammen.

In zwei Minuten ausprobieren Anmelden

Interaktive Demo mit fiktiven Daten. Ohne Anmeldung.

Beispiel · neu gefunden

Embedded Software Engineer

Beispielunternehmen · Friedrichshafen

Profilpassung: C++, Linux und Region passen
Beobachtung: Mehrere technische Stellen gefunden
Offener Punkt: Externe Besetzung und Zuständigkeit klären

Nächster Schritt: Gespräch zum tatsächlichen Bedarf vorbereiten.

Deinen Markt beobachten

Suchprofile prüfen regelmäßig passende Rollen und Regionen. Neue und geänderte Treffer bleiben sichtbar.

Begründet priorisieren

Datenqualität, Profilpassung und Akquisesignale werden getrennt dargestellt. Quellen und offene Fragen gehören dazu.

Am Kontakt dranbleiben

Unternehmen merken, Ansprechpartner prüfen, Briefing bearbeiten und Wiedervorlagen festhalten.

Pilotphase

Mit echten Recherchen prüfen, ob es sich lohnt.

Für einen vierwöchigen Pilot zählen Recherchezeit, verlässliche Kontakte und entstandene Gespräche. Die persönliche Auswertung steckt direkt im Arbeitsbereich.

Zugang auf Einladung. Nutzungsumfang und Konditionen werden vor der Freischaltung vereinbart. Die Demo löst keine Buchung aus.

Was du vorab wissen solltest

Stellendaten aus den konfigurierten Quellen der Bundesagentur für Arbeit und Arbeitnow.
KI-Recherche wird gezielt gestartet. Ergebnisse zeigen Quellen und können Lücken enthalten.
HubSpot benötigt für die direkte Übernahme einen eigenen Token. CSV-Export ist ebenfalls verfügbar.
Ein Akquisesignal ist keine Zusage für ein Mandat.

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